富士康最新动向

670亿投海外向印度转移后，富士康又有新动向？

富士康已经算是我国的代工老企业，它在郑州建立的工厂，直接带动了郑州市经济实现腾飞，老百姓就业率也提高了不少。


和富士康合作时间最长的企业莫过于苹果公司，苹果公司代工订单基本都交给了富士康，富士康也是非苹果公司不可。

前段时间苹果公司见我国已经步入人口老龄化阶段，就非常急切的把产业链从我国撤走，撤到东南亚国家，在中国已经享受不到人口福利。

有消息称：富士康老总郭台铭见状，直接解雇了大陆地区32万名员工，投资了670亿到海外印度建厂，很多老百姓失业，我国就业率猛降，郭台铭这一波操作的确是惹人争议，为了拿到苹果公司的订单，连基本的社会责任也不负了。


从很多个平台的相关爆料来分析，深圳市富士康生产线正在拆除，已经辞退了大量的临时工，还有的中介也已经遭到了裁员。

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富士康已经不要临时工，也鼓励着员工多请假。另外，还有一张富士康董事长签署的内部文件已经流出，文件中表明二〇二三年，第一个季度富士康要裁减32万名员工，要将生产线全面转移到印方等国家，主生产线将不会在国内。

这些消息富士康那边是不承认的，富士康的负责人表示这些消息都是谣言，现在深圳地区的富士康一切运转都处于正常状态。



富士康接下来会进行市场调整以及客户调整，在人力资源管理上也会进行调整，这不涉及到大的变动，一切都是企业内部正常运转调整，外界不用过多揣测，网上流传的那份文件也属于不实文件，已经和公安机关保安。



那富士康的说辞真的可信吗？

这个我们只能从细节中去分析真相，第一，从全世界的角度来看，电子产品行业正碰上巨大的挑战，芯片行业原本的发展秩序已经被打乱。

新冠疫情爆发之后，全世界的芯片供应链都受到了影响。物流、涨价等多方面因素共同作用，在技术创新层面来看，没有哪个公司有特别突出的成就。

现在又诞生了许多的新行业，例如人工智能、5G网络等等，苹果公司、华为公司等科技企业都加强了垂直整合能力，减少了对代工厂的依赖，都在积极地突破自身创新水平。

第二，从我国国内发展水平来看，制造业也碰上了发展瓶颈期，劳动力成本在飙升，环境受到了限制，政策将进行多种调整，大环境已经变得更错综复杂。

种种因素交织在一起，就让富士康在我国的竞争力下降了不少，利率压缩再加上市场份额被侵占，富士康想长期在我国生存下去也是一件比较困难的事情。

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对比之下，印度等东南亚国家的确是存在竞争力的，印度人口排名世界第二，正处于人口红利期阶段，有大量的廉价劳动力，消费能力和市场潜力都非常的大。

印方政府为发展经济，还出台了许多的优惠政策，吸引无数的企业前来投资建厂，富士康、苹果公司、耐克公司这些都是典型例子。

印方不仅会为这些企业提供优惠福利政策，还会为他们提供经营场地。富士康在印度打造的工厂，可以创造十万个就业岗位，直接拉高印方老百姓就业率。


富士康和印方展开合作，投资规模将超过1300亿。由此可见，富士康在进行战略调整是真的，它的战略目光将放在全球。

虽说富士康表面上是否认了将大量裁员和转移生产线这件事，但还是可以发现，富士康的重心已经转移，已经不在中国。

虽说富士康创始人郭台铭一本正经的表示过，不想离开中国，但他肯定已经意识到中国市场不适合富士康长期发展，想实现长期发展还得到别的地方才行。

我国也要提前做好准备，不要等到富士康突然一下撤退，让很多老百姓失去工作岗位，现在就可以把准备工作做起来了，谨防失业率骤降，多进行产业升级转型，为老百姓提供更多的就业岗位。