☆深圳龙华观澜富士康大量招聘正式工，小时工，派遣工，临时工，入职有奖金,富士康内部推荐入职
作者：富士康招聘网(www.521-1314.com) 来源：本站 发表时间：2020/3/4 13:32:07 浏览 次
2020年深圳龙华观澜富士康最新招聘信息
深圳富士康（龙华+观澜）IDPBG事业群正式开始接受报名，新人每月有120元新人礼，连发三个月，做满60天一次性发放4250元奖金，做满90天发放2500元，新入职奖360，共7110元。
正式工、小时工都招
以下是2020年深圳龙华观澜富士康官方招聘正式工薪资待 遇
a.试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,
节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算）
b.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时
2.车资补助：入职满1个月即享有200元车资补助
3.夜宵津贴 8元/晚
4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)
5.关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)
6.每月7日发放工资
观澜龙华富士康激励机制:
1、班组长培训:每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训，作为基层主管的储备；
2、年终奖金:根据个人年度绩效状况，于年末时发放不同金额的年终奖金；
3、年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工，发给每名1000元激励奖金及奖牌；
4、社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险(含养老、工伤、失业、基本医疗保险)和商业意外险。
龙华观澜富士康招聘要求
1、二代身份证原件，临时、过期都不行。消磁的可以面试。
2、年龄16周岁－45周岁；
3、学历：龙华观澜富士康官方招聘普工不限制学历，熟悉26个英文字母，简单的数学加减乘除运算，会简单自我介绍；
4、身体要求：无残疾、无精神病史，要求四肢健全 、身心健康，胳膊肘以下镂空纹身不得超过身份证大小可以，攻击性纹身不可以；
5、外地自离不受时间限制，烟台自离两个月，辞职一个月可以再次入职。招收少量少数民族；
2020年，龙华观澜富士康怎么样？龙华观澜富士康招聘报名方法是什么？
1、网上报名：点击网上报名填写个人资料 富士康官方招聘在线报名
网址：http://www.521-1314.com
2、短信报名：编辑“姓名+身份证号”信息发送至手机：手机号在下方
田主管： 13556804010 微信同号
3、微信报名：加微信客服（电话号就是微信号），可以直接提交报名。
a.试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,
节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算）
b.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时。
不含年终奖，工作时间满一年，年终奖高达4000-10000左右，厂方提供食宿，签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。
2、发工资时间:每个月的7号。
3、工作环境:空调车间室内作业
4、住宿:富士康宿舍皆配备空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视等设施；免费提供棋牌、足蓝排球、健身房、上网等娱乐设施。
5、入职后，富士康与员工签定劳动合同，并为员工缴纳五险一金。
以下是深圳龙华观澜富士康小时工介绍
深圳龙华观澜富士康小时工工资26-30元/小时，
深圳龙华观澜富士康小时工与正式工的区别：
小时工是以小时为计酬标准的一种用工形式。除了薪资计算方式不同，其他的诸如岗位、工作时间、吃住等都是一样的。
小时工的工价不是固定的，具体工价请咨询客服电话
2020年龙华观澜富士康园区应聘注意事项是什么
1、切勿重复报名：请不要在其它各种中介网站报名。
2、面试请凭有效二代身份证原件参加面试，不要相信中途陌生人的花言巧语。富士康招工不收取任何费用，任何收费与富士康无关。富士康从不在火车站汽车站等不正规的地方摆摊招聘，切勿相信非法中介。请直接到我们指定的正规的富士康招聘中心面试。如有疑问，欢迎致电富士康招工热线。
3、参加面试时不需要购买本子、笔、以及彩色照片和身份证复印件等物品。直接携带身份证和行李进入招募中心即可，请不要相信沿途陌生人员兜售物品和宣传缴纳费用包过等，以免个人财产受到损失。
4、面试注意：应聘者面试前切勿喝酒、饮碳酸饮料、食辛辣食品避免造成体检异常。
深圳龙华观澜富士康内部推荐
龙华观澜富士康内部推荐是有奖金的，奖金不是固定的，每次根据产线用工需求调整，详情请咨询客服，客服电话在下方。
近期通过深圳富士康内部推荐入职新人有2500元入职奖金，
车资补助于入职满一个月后随次月薪资发放.
新人入职奖分三个月发放，首月以在职天数折算。
注意：入职奖金发放时需在职，每月随薪资发放，不在职的没有奖金。
