龙华富士康最新招聘合同-深圳富士康总劳动合同签订多少年？
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I。 （龙华，观澜工厂）招聘要求：
一，男女不限，16-45周岁当天安排吃住，免费提供400元餐卡，不需要自费用餐，学历不限（不含毕业证)，有效官方二代身份证(不能过期，需有磁性，无工作经验）。富士康(龙华)官网招聘。
2、健康方面，有明显的纹身和乙肝临时非就业、非传染性疾病和潜在疾病。
如果3、从富士康辞职超过一个月或三个月，他们可能会再次进入工厂，永远不会被雇用。
二、 工作时间及工资标准：龙华富士康招聘。
1、加班5天8小时100-120小时。龙华富士康招聘电话。深圳富士康总劳动合同签订多少年？,富士康招聘网致力于富士康科技集团普工、技工等基础人力的招募工作！发布的富士康内部推荐招聘信息权威有效； 富士康招聘不收取任何费用；所有人员安排厂区面试；全面信息审核，龙华富士康最新招聘合同,避免面试风险。
2、试用期1~2个月，月基本工资1900元+加班工资+绩效津贴，月综合工资3800-5000元。 加班计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班16、37元，周六加班约10小时，每小时加班21、73元，夜班补贴20元/晚。
试用期后底薪2300-2550元+加班费+绩效津贴，每月综合工资4200-5200元。 加班计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班19、82元，周六加班10小时，每小时加班26、43元。 每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200-500元，入职时间越长底薪越高。 还有年终（双薪）和绩效奖金。龙华富士康小时工招聘。
三、建议。 工作时间及薪酬标准（暂行）：
1、年龄：18-45岁；每天10-11小时，260小时有保障；综合收入：3840元。龙华富士康招聘时间。
二，长白班，包吃包住，另伙食补助11元。富士康龙华招聘中心。
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