富士康财富500强企业，可以说是牛的公司，它创造了中国的历史，带动了当地经济的发展，也有很多人解决了就业问题。但是，富士康的事情很多悲剧发生了很多年得下来，导致许多员工离开，严重影响了阴影的工作人员，为什么富士康全年雇用临时工，但它始终是一个问题不能得到解决。相对于其他公司

富士康的企业可以说是非常人性化，无论是植物或餐饮设施，可以说已经做的非常到位，管理也做得非常规范，但最终导致员工离职富士康严重问题的现象一直是令人头疼的现象，在

到底是什么使这样一个强大的企业减少到这个地步的原因吧？我们听到老员工是怎么说的：几年后在工厂里度过的，工资是2500左右，当我去申请工作，说好工资是3000-5000、班前一个月 - 知道你是付费只有极少数的2000多块钱，而且都是每天加班，政策并没有改变甚至没有2000没有底薪之前，有很多员工选择了辞职，工资太低， 龙华富士康招聘临时工。

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