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富士康各大厂区招聘要求

作者:锁老板(www.521-1314.com)  来源:本站  发表时间:2021/8/19 18:31:11  浏览
深圳龙华富士康招聘对年龄、学历、身体要求、身份证件和二次进厂都有一定的要求;在面试时需要注意明确职业定位和目标、表达方式等,下面具体介绍一下“富士康招聘要求和面试时注意事项”。
 
 
一、富士康招聘要求
1、年龄要求
应聘者的年龄需年满18周岁,年龄在45岁以下。年满18周岁才属于法定的工作年龄。如果应聘者年龄超过45岁的,估计身体和精力会吃不消。
2、学历要求
应聘者的学历起码要达到初中及以上,因为这家公司生产的是电子产品,工作中会涉及到英文字母,如果应聘者的学历达不到初中,工作很可能会经常出错。
3、身体要求
要求应聘者的身心健康,首先要身体健康,无重大疾病等。只有拥有健康的身体,才可以投入到正常的工作中。其次要求应聘者心理正常,起码无严重的心理疾病,具有一定的心理抗压能力。
4、身份证件要求
应聘者必须要出示自己的二代身份证以供查验,而且该身份证必 须处于有效期内,同时身份证无消磁现象。
5、二次进厂要求
有的应聘者以前曾经在深圳龙华富士康公司工作过,后来因为各种原因辞职离厂,现在又要求回该公司工作。这类应聘者被称为二次进厂。公司对该类应聘者的要求是:必 须是正常辞职满三个月或者是自己离职满半年。只有符合条件才可以应聘。
二、富士康面试需要注意什么
1、明确职业定位和目标,突出个人竞争力。
找工作之前要明确自己的职业定位和找工作目标,同时要提前了解找工作的企业背景、工作内容、企业文化,并突出自己在教育背景、经验或技能等方面能吸引HR的核心优势。根据个人的教育背景、工作经历、参加过的活动等,强调个人的优点、成就和能力,以满足岗位需要。
2、有近3年的工作重点突出。
HR最关心的是工作经验,这也是HR给你一个好的第一印象的关键。没有工作经验的人简历的重点各不相同。
具有工作经验的求职者应仔细梳理自己的工作历史,通常工作经验是用倒叙的方式,把最近的工作置于首位,再由近及远地叙述工作变化。
3、表达方式。
在与招聘要求相对应的工作经验中,可以引用招聘信息中的特殊要求,然后将自己的符合条件或经历一一列出,归纳为一系列要点。
4、排版简洁大方
尽管简历排版很简单,但还是有很多求职者会忽略它。就简历而言,“内容”比“形式”更重要,而“形式”则会给HR留下第一印象,直接影响HR看简历的心情。
以上是“富士康招聘要求和面试时注意事项”的介绍,有问题请随时联系我们。
 

郑州富士康招聘有航空港厂、经开区厂、中牟县厂,招聘时在年龄、身份证、纹身和烟疤、文化水平等方面都有一定的要求,下面具体介绍一下“郑州富士康招聘有哪些厂区及要求”。
 


一、郑州富士康招聘有哪些厂区
1、航空港厂
鸿富锦精密电子郑州有限公司,郑州富士康总部,位于郑州新郑综合保税区,也称呼为郑州航空港区,出机场收费站后左转,沿四港联动大道往北2公里右转,秋实路南侧,建设400万平方米厂房、250万平方米蓝领公寓;建设5万吨供水厂一座,220千伏变电站一座,104立方米/小时燃气门站5座,380吨/小时热源厂一座,修建8条园区道路;建设仓储区、查验区、堆场及配套设施工程。员工住新建成的“豫康新城蓝领宿舍”和豫发置业有限公司投资建设的“锦绣枣园小区”、“锦绣绿苑小区”。
2、经开区厂
富泰华精密电子郑州有限公司,位于出口加工区,第九大街和经北二路交叉口,建设24万平方米厂房、21万平方米蓝领公寓。
3、中牟县厂
富鼎精密电子郑州有限公司,位于中牟白沙镇,原国棉四厂新厂房厂区,建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。
二、郑州富士康的招聘要求
1、年龄:18~48周岁,男女不限;
2、身份证必须是二代原件,临时,过期,消磁都不行(有效期前2个月都不行); 
3、富士康系统正式辞职、自离满1月后可以,黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行,黑名单全国富士康永不录用;
4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤,小纹身和适度烟疤可以操作,要求四肢健全,身心健康,双手能正常抓握,双腿能正常蹲下起立,跛脚和其它走路姿势异常都不行;
5、会100以内的加减乘除,会认26个英文字母,会做简单自我介绍; 
6、有金属假牙(一颗以内可以),固定金属牙套,或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行; 
7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料,不能喝酒,不能吃辛辣刺激性食物,尽量不要熬夜,否则会导致体检时转氨酶过高,无法通过体检; 
8、当天面试体检合格后,必须随厂里大巴车进厂分宿舍,当天不上车进厂,视为面试无效,再次面试需要1个月以后;
9、进厂第二天入职培训必须按时参加,心理测试必须合格!注意,心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选,否则可能被清退。
以上是“郑州富士康招聘有哪些厂区及要求”的介绍,有问题请随时联系我们

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