富士康员工的级别模式
作者：锁老板(www.521-1314.com) 来源：本站 发表时间：2021/10/19 8:33:38 浏览 次
作业员都是员级，一般是初中左右的学历。
试用期6个月后还要再实行3个月的考核期，一定要看清了，这9个月是不涨工资的！之后看你的考核成绩才能决定给你多少钱（这事2010年新规定）。
人员等级：普通作业员，线长，组长，课长，专里，副理，经理，协理，副总。
一般的大陆人员最多能升到课长（希望渺茫，约等于0），想升到有管理职得有一段时间，并且你还得能力很强，我见到的有的呆了3年多的还是普通的工程师（名不副实）。
试用期6个月后还要再实行3个月的考核期，一定要看清了，这9个月是不涨工资的！之后看你的考核成绩才能决定给你多少钱（这事2010年新规定）。
人员等级：普通作业员，线长，组长，课长，专里，副理，经理，协理，副总。
一般的大陆人员最多能升到课长（希望渺茫，约等于0），想升到有管理职得有一段时间，并且你还得能力很强，我见到的有的呆了3年多的还是普通的工程师（名不副实）。
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