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富士康电子厂小时工工资高还是正式工工资高?

作者:富士康招聘网(www.521-1314.com)  来源:本站  发表时间:2021/12/14 18:59:02  浏览

电子厂小时工工资高还是正式工工资高?答案当然是电子厂小时工工资高,那么为什么电子厂里的小时工工资会比正式工高?要想知道为什么就要了解电子厂小时工和正式工的区别。

正式工

电子厂正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。正式工月综合工资包含底薪、加班费以及工厂福利,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月社保(一般厂里正式工都需要缴纳社保)和住宿费、水电费,就是本月工资。

小时工

小时工是指以小时为计算单位来获得收入的。小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在厂打工,合同期比较长;短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂都会选择短期小时工工资高,农忙时段又不耽误回家干活,比如:年后2月中旬进厂在厂里工作3个月,合同到5月中旬刚好赶上收麦子的阶段,农忙完又不耽误外出挣钱。

小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。

看到这里,大家应该知道为什么电子厂里的小时工工资会比正式工高了吧!不过,小时工虽然比正式工工资高,但小时工不能享受厂里的各种福利。所以,外出务工选择什么样的工种,主要还是看自己。

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