富士康好升职吗？

在工厂打工的普工，谁不想升职加薪。但是就拿在富士康打工的一线普工来说，想要升职加薪的人其实很多，但是很常见的是，那些在富士康打工5年还是一个样的人。那么在富士康打工，普工想升职加薪容易吗？

富士康的员工分为二十多个等级，分别为：员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十……

其中刚进来的统招大专生为师一级，统招本科生为师二级，分这些级别的根本目的便是设置工资等级。在富士康，不同级别的工资水平是不一样的。

但是广大员工普遍都是员一级别，因为员一级别的人大多都是没有学历的人，所以想要升职加薪其实是比较难的。

一位富士康工友提到的：很多人干了十几年，也还是在员三以下的级别，每天加班加点工作也只能拿到差别并不是很大的工资。

但是对于那些有学历的人，或者是有一门技术的人来说，想要升职加薪是一件容易的事情，关键就在于自身的条件如。