富士康IDPBG大量招聘新员工

“富士康iDPBG郑州招募”微信公号发布预招工公告，公告显示，工人具体入职模式是以小时计算，每小时工资为人民币30元，工期至2023年2月15日，入职不满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。同时，为鼓励老员工返厂，10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴人民币500元。

当日，富士康母公司鸿海在发布10月业绩摘要时，“下调”了新一季业绩展望。鸿海方面称：“本公司对第四季的能见度原先为‘审慎乐观’，唯因疫情影响郑州厂区部分营运，公司将会‘下调’第四季展望。有关目前郑州厂区防疫以及营运状况，河南省政府已明确表示，将一如既往全力支持富士康。当前更是会勠力同心，以最快速度扑灭疫情，并恢复满产能生产。”

一位富士康内部人士则告诉澎湃新闻记者：“预计本周后，郑州富士康科技园的疫情可取得明显控制。在政府、客户的支持下，目标11月下旬可以回到满载产能。”

据了解，富士康在郑州共有航空港厂区、经开厂区、白沙镇厂区三大厂区，其中最大的航空港厂区主要生产智能手机。

当地时间11月6日，苹果官网也发布消息，受富士康郑州工厂产能影响，iPhone 14 Pro出货量低于预期。

苹果方面称，位于郑州的主要iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max组装产线受疫情影响，产能显著下降，苹果将优先考虑供应链中工人的健康和安全。“我们正与供应商密切合作，以恢复正常生产水平，同时确保每位工人的健康和安全。”

从鸿海公布的2022年10月营收情况来看，当月该公司营收新台币7766亿元，环比下滑5.56%，同比增长40.97%。2022年前十个月累计营收为新台币5.44万亿元，同比增长16.89%。鸿海表示，这两项数据均为历年新高。

11月6日晚，郑州市召开新冠肺炎疫情防控第三十四场（2022年第九场）新闻发布会，发布会介绍，针对近期员工诉求和社会关切问题，航空港区与富士康进行了深度沟通，并于11月2日出台了《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等5个方面对员工提供全面服务和保障。

在11月3日的发布会上，郑州航空港区新冠疫情应急处置指挥部重点企业防控部部长孙建革表示，郑州富士康科技园的疫情及员工返乡情况引起社会普遍关注，对富士康的疫情防控工作，目前省、市、区融合成立了疫情防控指挥部，组建工作专班进入郑州富士康科技园，实行嵌入式扁平化管理。在疫情专家指导下，采取了一系列防控措施。截至目前，没有重症病例的出现，企业生产基本正常