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富士康最新工资待遇

作者:锁老板(www.521-1314.com)  来源:本站  发表时间:2022/11/9 15:35:26  浏览
富士康科技集团
招工简章
一、 招聘标准
学历
初中(含)以上学历
年龄
18-45周岁
健康标准
身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题
特别说明
无明显烟疤纹身等特征
二、 招聘岗位
A普工
B技术工
SMT、机台操作、维修、装配、测试、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压成型、压铸、线割、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、M/C、品管等,有以上岗位工作经验高新优先录用
三、 工作地点
郑州富士康廊坊富士康淮安富士康昆山富士康烟台富士康杭州富士康,成都富士康,重庆富士康,晋城富士康,武汉富士康,上海富士康,太原富士康,深圳富士康等大陆各个厂区(征求求职人员意见、优先安排户口所在地的厂区)
四、 薪资待遇(不同厂区标准不同)
项目(普工)
试用期(3个月)
试用期满(入职第4个月起)
技能突出者300-600津贴)
标准薪资(元每月)
2460
2850
2300-2600
月综合收入(元每月)
4500-5500
4800-7000
3800-5500
五、 福利项目
  
    
工作时间
1、工作时间:每天工作8个小时、每周五天。其他时间为加班时间。
2、加班时间:周一至周五每日加班不超过三个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。
             (平时加班1.5倍工资,周末2倍,节假日支付3倍工资)
    宿
1、标准就餐:每日10-15元;另提供特色餐饮。
2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。
    
发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
    
公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
    
员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
    
1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力。
2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。
    
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练。
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