富士康招聘小时工吗？

对于很多人来说，年轻的时候都会选择去工厂打工，一方面可以通过自己的劳动力挣钱，另一方面也可以在年轻的时候攒攒经验。

而在工厂打工除了全职以外还可以做临时工，跟全职工相比，虽然临时工无法在外地享受社保，也没有住房公积金，但是临时工的工资相对正式员工要高些，而且有更多工厂的选择权。

富士康临时工时薪26块，是小工厂时薪的2倍，员工却宁愿辞职？

正式工可能会受到淡旺季影响，但是临时工的话，遇到工厂效益不好，就可以找中介沟通，换一家效益好的工厂，只要不怕吃苦，赚钱跟正式工相比还是要更多一些，很多人不喜欢被约束，所以就宁愿做临时工，但是要想工作有保障的话，就可以选择做正式工，五险一金等各种保障都有，更让人安心。

很多工厂在旺季的时候都会招很多临时工，一般来说，这些工厂都会招16-45岁之间的工人，他们每天的工作也就是坐班，一小时大概是10-13块不等，一天下来按8小时算的话也就是100块。

富士康临时工时薪26块，是小工厂时薪的2倍，员工却宁愿辞职？

而富士康作为全球最大的代工厂商，他们也是需要招大量临时工的， 那富士康临时工的时薪多少呢？

据了解，富士康在旺季订单过多的时候，会大量招人，而且给出的待遇也是相当的高，一般能达到17-18块每小时，而在深圳龙华工厂，更是一小时能达到26块，足足是小工厂时薪的2倍。

富士康临时工时薪26块，是小工厂时薪的2倍，员工却宁愿辞职？

但是很多在龙华工厂工作过的临时工却表示，宁愿去小工厂打工，也不想挣26块每小时的钱，这是为什么呢？

原来，在深圳龙华工厂，那里经常招人， 招到的临时工每天需要从早上干到晚上，而且制度很严格，连上个厕所的时间都没有，想上厕所都找不到顶岗的，虽然时薪26块不假，但是却是十分的辛苦，干完一天就会让人感到受不了，所以很多工人表示，要挣这个钱需要脱层皮，自己宁愿少挣点、轻松点。

富士康临时工时薪26块，是小工厂时薪的2倍，员工却宁愿辞职？