郑州富士康三天招十万员工

为苹果iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的主要组装工厂，郑州富士康此前因疫情和员工返乡陷入缺工困境。

　　面对生产旺季，郑州富士康选择不断增高的薪资来吸引临时员工，酬金不断加码。此次招募政策显示，工人们薪酬是30元/小时，若在职满15天，可获得1600元隔离生活津贴，若在职满30天，可获得3000元稳岗津贴。

　　近日，时代周报记者从多名劳务中介及相关人社部门得知，此前由于“工厂床位及隔离酒店爆满”的原因，富士康在11月17、18、19日暂停招聘。在解决床位及隔离酒店问题后，将延续之前的招聘政策继续招聘，直至整个招募期结束。

　　在庞大的用工缺口面前，工厂、劳务中介、协助招人的基层干部、富士康求职者形成了一个招聘链条。在滚动的齿轮里，每个人都竭尽全力，或为了工作，为了钱，为了生活，选择来到富士康。

　　“装修床位的进度赶不上招人进度”

　　作为苹果手机最大的生产基地，郑州富士康承担了全球一半iPhone的组装工作。高峰时期，富士康郑州航空港区员工超过30万名。在10月末之前，该厂区也有20多万人。

　　在大批员工返乡后，郑州富士康产能大幅下降。目前，苹果天猫期舰店显示，该款手机将在付款后43天内发货。据财联社11月17日消息，iPhone14 Pro在美发货时间延至圣诞后。

　　为了尽快恢复产能，郑州富士康工在补贴上不断加码，不惜“重金求人”。

　　据郑州富士康发出的招募政策，除了开出30元时薪的待遇，入职未满7天离职者，也能享受同工同酬薪资发放外，在11月9日至11月26日进入地市隔离点的员工，享有4天的隔离生活补贴，在职满15天，补贴标准按照400元/天计算，未满15天，补贴标准按照100元/天计算。

　　在此基础上招聘来的员工在职满30天，额外享有3000元稳岗津贴，在职满60天，加码奖励3000元。对于离职员工返乡员工，再次入职将额外给予一次性的关爱补贴500元，工期至2023年2月15日。

　　在高薪的邀约下，求职者从全国各地涌向郑州富士康，造成工厂床位和隔离酒店床位短缺的情况，富士康在11月17-19日暂停招聘三天。

　　11月18日，时代周报记者以求职者身份向当地多个人社部门求证，对方均表示，这三天停招是源于床位紧张，富士康厂区正加班加点赶工床位，确保能继续招人。

　　河南某市人社局接线工作人员称，该局收到协助招工的任务后，协助招聘了1000多人，副科长跟车去郑州协助送人。据该工作人员了解，富士康厂区内部床位只有两三万张，暂停招聘的时间，富士康加急装修5万张左右床位，“有几个大的企业在工厂里协助”。因此，他表示，预计郑州富士康还会继续招聘。

　　当时代周报记者问及厂区疫情防控管理措施时，该工作人员表示，“非常安全”。对方强调，郑州富士康工厂内是闭环管理，新员工的食宿和老员工分开，“现在富士康内部有2000多名医护人员在搞保障，省里派专员对11个社区进行检查指导，并且分片包干来进行工作”。

　　工作人员称，由于“装修床位的进度赶不上招人的速度”，郑州富士康从17日起招聘暂停三日，而此前从江苏招来的一批人，也因此暂缓入厂。若求职者人在河南，可通过所在地及户籍地人社局直接报名，“停招并不是招满了，后续招聘需以人社局说的内容为准”。

　　中介也印证了上述说法。11月20日，多名中介均称郑州富士康招聘仍在进行中，此前停招是因为隔离酒店床位短缺。报名后排队两日后可去隔离酒店隔离，随后去工厂培训三日即可入职。

　　中介提供的图片显示，富士康正在升级改造宿舍（注：“今天”是指11月20日）图源：受访者提供

　　中介还为此提供驻厂工作人员朋友圈为作证。根据图片显示，郑州富士康厂区宿舍紧缺的情况或在21日缓解。

　　招聘电话接到“头都麻了”

　　除了人社部门协助外，人力资源机构、代理等也是此次郑州富士康招工主力。

　　时代周报记者以应聘者身份咨询郑州富士康劳务中介，对方称目前入职富士康除了年龄需在18-48岁和无大面积纹身刀疤等要求外，还需接种两针疫苗，无中高风险行程轨迹及连续三天三次核酸阴性证明。由于隔离酒店爆满，需提前两天报备后需在隔离酒店三天，并入厂培训三天后可开始工作。