观澜富士康年终奖怎么发？

富士康集团很多地区的，每个地区的年终奖分配方式都有些些许的差异，但对于基本年终奖都是大径相同的.。在此我按成都郫县富士康公司的情况来说，年终奖分为几个档次，按你的情况应该属于这几档：

　　一、员级从2000+到7000+不等，按工作年限，(1~2年3000左右);

　　二、师级从9000+到几万不等。如果有个月旷工一天，一般要扣一点。当然， 主要还是看你老板给不给力，认识的一个人，他还记了大过的，职位照升，年薪照拿。

　　缴税方式：

　　个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：

　　方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

　　方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

　　方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。

　　富士康年终奖发了1.19亿 单人最高340万