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富士康天天招聘的原因和工资有关

作者:锁老板(www.521-1314.com)  来源:本站  发表时间:2023/1/31 21:58:41  浏览

富士康为什么天天招工

富士康的工人具有很大的流动性。

富士康的入职标准非常低,就算学历不高,但只要身体健康,四肢健全,都可以进去。有很多人为了尝试一下这份工作,可能会进富士康,但工作不了多久就会离职。而且

富士康百分之八十的员工都是从事最底层的流水线上工作,可以说是非常的烦闷,每天坐在流水线上,一次又一次地重复相同的动作,会让你非常的烦躁,很多人不能长期坚持下去,也就走了。

富士康每天招人基本上也是招的普工,由于富士康做的产品有要求保密,所以富士康的一些规章制度比较多,现在的年轻人都不想被约束,也不想做每天单一重复枯燥无味的事及三点一线的生活,所以富士康每天都有大量人辞职,有人辞职自然要招工,而且富士康每年量产都缺大量普工。

 


富士康的工人具有很大的流动性。

富士康的入职标准非常低,就算学历不高,但只要身体健康,四肢健全,都可以进去。有很多人为了尝试一下这份工作,可能会进富士康,但工作不了多久就会离职。而且

富士康百分之八十的员工都是从事最底层的流水线上工作,可以说是非常的烦闷,每天坐在流水线上,一次又一次地重复相同的动作,会让你非常的烦躁,很多人不能长期坚持下去,也就走了。

富士康待遇:

1、普工综合工资:4500~ 6000 元/月

普工工资不是固定的,主要根据工人岗位、上班时间来定,一般来说,目前大多数普工的工资都是在每月4500 ~ 6000元/左右,如果是刚进入公司的话,底薪一般在2460-2850左右,,再加上一个月按照公司规定时间上班,不请假不迟到早退的话,工资都是比较高的。

2、技工综合工资:5000 ~ 8000 元/月

技工的工资相对普工来说要高一些,因为对工作技能有一定要求,主要工作内容是生产苹果电脑、苹果手机,有SMT、组装、测试、维修、质检、储备干部等多个岗位,相对于普工来说也更轻松一些,普工多是流水线工作,技工则是操作机台。

3、操作工综合工资:4500~ 6000 元/月

操作工又叫作业员,相对普工来说更注重实际操作,技术含量相对来说也要高一些,因此工资待遇也篇高一些,但具体多少还是要看岗位和表现。

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