富士康困难员工专属福利最高可申请30000元
最高30000元,富士康人专属福利
员工有困难
工会来帮忙
如果因重大疾病等原因住院治疗
花掉了不少医疗费
可以通过申请困难员工救助金
来减轻经济压力
工会作为“娘家人”
也会为生病员工送去暖心慰问
2月7日,济源园区金加一厂事业处工会工作人员前往济源市民族街西区,为生病员工小张送上牛奶、鸡蛋、面粉等慰问品。
小张是金加一厂生产六部一课成型机台操作员,前几日因急性肠胃炎住院治疗,目前在家休养。工会工作人员与小张亲切交流,了解他的身体恢复状况,叮嘱小张好好休养。小张对“娘家人”的慰问与牵挂表达了感谢,并表示会好好休养,争取早日回到工作岗位。
下面
小康哥为大家详细介绍
如因不幸患病导致家境困难的
该怎样申请困难员工救助金?
申请条件:员工自入职之日起因患重病导致家庭困难,近一年内自付医疗费用超过RMB10,000元。
申请材料:
1、病历(医院盖章有效,可提供复印件,如病历未体现诊断情况则需提供医院诊断证明);
2、医疗费用发票(如复印件须提供报销凭证原件)或医院用药总清单(须提供报销凭证原件);
3、员工本人身份证、银行卡复印件(需注明开户行、户名、卡号)。
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