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【世界500强】富士康科技集团有限公司最新招聘

作者:锁老板(www.521-1314.com)  来源:本站  发表时间:2023/2/13 16:02:30  浏览

|【世界500强】富士康科技集团有限公司最新招聘


富士康科技集团是全球最大的电子产品专业智造服务商,拥有900余家子公司和派驻机构、百余万员工及全球顶尖客户群,目前旗下共有4个工厂入选世界经济论坛(WEF)“灯塔工厂”。2002年起位居中国内地企业出口200强榜首,2005年起跻身《财富》全球企业500强(2022年跃居第20位)

集团专业从事6C产业、新能源、新材料等研发制造,大力发展“云、移、物、大、智、网+机器人”生态产业链,构建工业互联网平台,积极投入“电动车、数位健康、机器人”三大核心产业及“人工智能、半导体、新世代通讯”三项技术领域,以“3+3”结合作为集团长期发展策略,为全球标杆客户提供完整解决方案

年底双薪绩效奖金岗前培训岗位晋升带薪年假健康体检

1

富士康科技集团D事业群2023届菁干班

工作地点:深圳市薪资待遇:7K-10K/月职位描述:

机械电子类:1.产品3D结构設計 2.系统Cable routing 设计 3.产品tracking list 整理 4. DFM检讨、产品组装issue 处理 5.产品BOM整理与发布


自动化类:1生产制程自动化评估及新设备开发 2.设备改造利用 3.现有制程优化及设备更新


计算机类:1.管理平台开发与运营 2.数据库管理


供应链类:1.物料需求计划 2.订单管理 3.原物料库存管理


工业工程类:1.厂房规划layout设计 2.设备安装规划 3.设备请购评估 4.设备管理


会计类:1.成本损益分析 2.核准採购订单,维护价格 3.存货Aging分析及处理对策


人资类:1.人力资源规划 2.人力招聘

职位要求:暂无描述


2

机械工程师

工作地点:深圳市薪资待遇:7K-12K/月职位描述:

1.产品结构设计(2D, 3D)、问题分析与解决、制程工艺评估与应用;

2.机械加工、制图、电控设计、配线、电子线路板设计; 

3.新产品的设计开发管理,新产品导入前验证; 

4.产品认证&对产品的质量进行整体管理及量产后的整体维护工作; 

5.举例:产品设计工程师/机构设计工程师/自动化开发/及其它关联工作岗位。

职位要求:暂无描述


3

电子工程师

工作地点:深圳市薪资待遇:7K-12K/月职位描述:

1. 电子产品测试设备检测及维护;

2. 测试工站架设及维护,寻找最优维修方式以降低成本 ; 

3. 系统测试数据的分析; 

4. 治具和测试软件的验证及debug。

职位要求:暂无描述


4

算法工程师

工作地点:深圳市薪资待遇:7K-12K/月职位描述:

基于大数据&AI平台,开发、优化机器学习算法,构建通用模型基线,为富士康公司各业务领域提供大数据和人工智能服务:

 1、主要针对制造领域四大场景:①机器视觉/图像识别(AOI、机构外观、panel等);②机器学习/设备健康管理(刀具寿命、CNC、ICT等);③知识发现/制程参数优化(表面处理、成型、精密组装等)/制程资源优化(排产、派工、库存等)/能耗优化(水、电、气等);④自然语言处理(设备维修记录判读、警报资讯挖掘等),选择和实现学习算法,完成通用模型的训练、评估和发布,实现算法、模型工程化和服务化;

 2、深入了解业务需求,能对算法和模型应用效果进行评估分析,持续开展针对性优化;

 3、保持对业界机器学习算法和应用的广泛了解,跟踪最新进展,持续提升平台算法和模型竞争力。 

4、在AI数据处理和算法模型相关领域进行技术探索和创新,实现竞争力突破

职位要求:暂无描述


5

软件工程师

工作地点:深圳市薪资待遇:7K-12K/月职位描述:

1、熟悉至少一种编程语言(C#/Java/C++/Python等) 

2、熟悉SQL,对数据库有过了解(SQL Server/Oracle/MySQL/MongoDB等) 

3、熟悉Html / CSS/ JavaScript / jQuery / Ajax等相关前端技术、熟悉Vue.js/Node.js开发者优先; 

4、熟悉基本算法和数据结构

职位要求:暂无描述


6

富士康科技集团2023届菁干班

工作地点:深圳市薪资待遇:7K-12K/月职位描述:

机械电子类:1.产品3D结构設計 2.系统Cable routing 设计 3.产品tracking list 整理 4. DFM检讨、产品组装issue 处理 5.产品BOM整理与发布


自动化类:1生产制程自动化评估及新设备开发 2.设备改造利用 3.现有制程优化及设备更新


计算机类:1.管理平台开发与运营 2.数据库管理


供应链类:1.物料需求计划 2.订单管理 3.原物料库存管理


工业工程类:1.厂房规划layout设计 2.设备安装规划 3.设备请购评估 4.设备管理


会计类:1.成本损益分析 2.核准採购订单,维护价格 3.存货Aging分析及处理对策


人资类:1.人力资源规划 2.人力招聘

职位要求:暂无描述


富士康科技集团有限公司BCA
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