富士康SHZBG內部推薦普工23問23答

問：內部推薦普工入職獎金多少？如何領取？
答：今年從7月24日到9月30日推薦獎金為成功推薦一人獎勵600元，以薪資發放（須扣個人所得稅），被推薦人入職滿三個月發300元，第4-6個月每月100元。
问：推薦員工可否指定分發部門或工作廠區？
答：原則上不可以，目前主要分發部門為iPEG和Mac（III），工作地點在觀瀾和龍華，在此範圍內可選擇。
問：被推薦人的工作崗位有哪些？
答：基礎作業員（如組裝、成型、機臺操作等，崗位分配是依工作紧急程度分配的，无法选择）
問：我想讓被推薦人分到龍華可以嗎？與我同一個部門同一個班別？
答：可以，可以分到同一個產品處，班別的問題需要部門內部協調，需考慮生產排配。
問：推薦基本條件有哪些？
答：被推薦人必須持有第二代正式身份證原件，達到法律及崗位要求之年齡；身心健康，無影響團體健康之疾病；非集團離職人員或集團正常辭職滿1個月或自離滿2個月;與推薦人為親友關係。
問：二代身份證過期或無磁了可以嗎？
答：不可以，必須持有第二代正式真實有效身份證原件。
問：未滿18周歲可否推薦入職SHZBG？SHZBG普工年齡要求？
答：不可以，年齡需達到法律及崗位要求之年齡。
问：富士康離職員工推薦入職后可否恢復其原有資位、薪資？
答：不可以，資位薪資與新進普通員工相同。
問：推薦人數有沒有限制？
答：沒有限制，越多越好，推薦1人600元，10人就有6000元。
問：如推薦老鄉過來，從外地來的路費可以報銷嗎？
答：推薦人數達5人（含）以上入職可以報銷路費，被推薦人入職滿1個月后憑車票以薪資發放（須扣個人所得稅）。
問：推薦老鄉不同批次過來，怎么算人數？只能推薦4個人能不能報銷路費？
答：依2013/8/8-9/30日累計推薦入職普工人數計算，不達5人不能報銷路費。
問：如果推薦總人數達5人，其中深圳市以內2人，深圳市以外或廣東省以外3人，可以報銷路費嗎？
答：可以
問：準備推薦老鄉過來，但沒有身份證原件，可以推薦嗎？
答：可以，必須要知道身份證號碼信息，先交推薦表，確認其到深圳時間，并向老鄉說明公司招聘要求。
問：路費報銷標準？
答：來程火車空調硬座或汽車票（如乘坐其他交通方式提供票據依此標準折算）。
問：車票什么時候交？交到哪？
答：車票在被推薦人入職后一個月內交，交到內部推薦人資作業窗口，詳見海報。
問：路費報銷範圍？
答：深圳市以外（如廣州、東莞、中山等）或廣東省以外（如湖北、湖南、江西等）來深路費。
問：被推薦人如果沒有被錄取，怎么辦？
答：推薦人有義務向被推薦人宣導公司相關政策及集團普工錄取條件，如未錄取，推薦人有責任妥善安置被推薦人的去處。
問：內部推薦普工入職有獎及報銷路費時間限制？
答：獎勵600元時限：被推薦人于2013年7月24日-9月30日入職且符合相關條件獎勵600元/人；
報銷路費時限：被推薦人于2013年8月8日-9月30日入職且累計推薦達5人（含）以上可報銷路費。
問：內部推薦流程是怎樣的？哪裡拿表，交到何處？
答：到人資或內部推薦受理點拿推薦表，填寫推薦表交到人資或內部推薦受理點并領取面試通知單，通知被推薦人按指定地點、時間集合，被推薦人入職查驗、體檢，綜合考評合格后簽合同。
問：在供應商或外包公司(如恒博物業、譽興餐飲)服務過可否推薦入職？
答：不可以
問：2010年自離人員可否推薦入職？
答：可以
問：推薦人數較多員工可否有行政獎勵(嘉獎或記功)？
答：是否記行政獎勵由所在部門提報
問：被推薦人如何到公司應聘？需帶哪些物品?
答：被推薦人須帶好正式二代身份證原件+一支筆+行李物品，于指定時間前到指定地點集合（参见集合事项）,公司会有工作人员点名安排进驻集團招募中心進行查驗。
應聘集合地点：龙华：富士康清湖招募中心小侧门（恒博惠民超市门口）；
观澜：观澜富士康南大门普工招募点外；

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