从富士康课长干到组长，他凭实力买了4套房

从富士康课长干到组长，他凭实力买了4套房







凤惠林是富士康成都园区MCEBG事业群Mac(III)制造一处金加一厂技术课的治具维修组组长。

他在富士康的故事，可以写成一本书。书里，既有波澜壮阔的澎湃，也有细水长流的平静；既有午夜梦回的苦涩，也有油然而生的喜悦；既有志得意满时的骄矜，也有遭逢不顺时的失落。


曾经为8万元购房款发愁，如今，他已挣到4套房；


花12年时间做到课长，又花了6年，他干回了组长；


当初差点卷铺盖走人，13年后，他把女儿也“拉”进了富士康……


明年，是凤惠林入职集团的第24个年头，届时，他将在这里退休。回望20余年来的富士康生涯，凤惠林最大的感受是：自己来对了地方。


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为买房一心搞钱


1998年春节前夕，时年35岁的凤惠林背起行囊，踏上了开往深圳的火车。车窗外的风景飞速后退，在拥挤嘈杂的车厢里，凤惠林既憧憬，又忐忑。

他此去深圳的原因很简单：挣钱。

从出生到上学、工作以及成家，凤惠林一直生活在位于陕西宝鸡的国营西北机器厂（现西北机器有限公司）职工家属区。他本人，以及他的父母、爱人、岳父岳母都是该厂职工。


凤父是厂里的8级钳工，担任技术科冷工艺室主任。作为家中的长子，凤惠林备受父亲宠爱，童年时就经常被父亲带到厂里接受熏陶。在父亲的影响下，凤惠林也对那些具有工业美学的机械产生了兴趣。一满18岁，凤惠林就到机器厂做了一名钳工。


当学徒时，师傅们对他倾囊相授，没有半点藏私。在多位严师的教导下，凤惠林习得了传统加工行业的 “十八般武艺”，车、铣、刨、磨、钳等技能样样精通，还在模具组装和维修方面积累了丰富经验。他在这里度过了一段快乐的时光。

本以为日子会这样过下去，怎料天不遂人愿。上世纪九十年代末，国家深化住房制度改革，取消福利分房。厂里给了凤惠林夫妇一套职工房指标，但需要他们自费8万元购买。这笔钱，对于当时的凤惠林一家来说是个大数目。

尽管他们夫妻俩是厂里的双职工，可两个人的月收入加起来也不到600元。存折上的数字，离8万元非常遥远，但房子不买不行——夫妻俩和女儿挤在只有二十多平米的职工宿舍，生活空间实在太逼仄了。


穷则思变。当时，从内地到沿海的打工潮早已蔚然成风，厂里也有许多同事办理了停薪留职，纷纷南下。厂里的熟面孔越来越少，让凤惠林也萌生了放弃“铁饭碗”、到南方打工的念头。于是，便有了他在火车上的那一幕。

一路兜兜转转，凤惠林在深圳观澜一家生产超声波焊接机的机械厂找了份工作。但这家工厂规模不大，工人干活多、拿钱少，还没有社保。凤惠林觉得在这里干不是长久之计，换东家的念头一直萦绕在心头。



到深圳没多久，凤惠林逐渐和一些辞职来深圳打拼的机器厂老同事取得联系，他们中不少人在富士康上班。在一次同乡聚会中，有位同事神气地骑着一辆崭新的凤凰牌自行车前来赴约——这是他在富士康年终尾牙时摸到的奖品。同事告诉凤惠林，富士康是深圳名企，员工薪资待遇优厚，公司还给买社保。


跳槽到富士康，成了凤惠林的目标。经过一年的苦苦等待，1999年初，龙华富士康终于开始招募新一批模修技工。凤惠林果断地从那家小厂辞职，赶到龙华面试。凭借过硬的专业技能，他成功通过了考核。


1999年1月18日这天，36岁的凤惠林正式成为富士康龙华园区的一员。他被分配到PCEBG事业群DT（II）制造处模具维修部，在B05栋从事冲压模具的维修、保养与改善工作。


老师傅马失前蹄


在富士康，凤惠林干得兢兢业业。原因无他，富士康给出的薪资待遇，对于一心想要挣钱买房的他来说可谓极其优厚：一入职，公司就给他定级师一，每月基本工资1,800元，外加租房补贴500元。靠着基本工资、加班费以及各项补贴，凤惠林在富士康的第一个月收入就超过了4,000元。这个数字，是他在老家时想都不敢想的。对于尽快攒够购房款，他很有信心。


然而，入职没多久，这位模具行业的老师傅就“马失前蹄”，险些丢掉工作。


一天中午，已经过了饭点，凤惠林还在车间处理工作。恰巧，模具维修部的一名课长巡线时，发现操作区有一套已经维修完毕的五金