富士康小时工32元每时
作者:锁老板(www.521-1314.com) 来源:本站 发表时间:2023/9/3 7:47:22 浏览 次
成都IDSBG事业群介绍
a.工作地点:成都富士康郫县成都高新综合保税区
b.主要负责:生产手机,平板电脑,手表等电子产品
c.招募要求:年龄18~47.8岁,男女不限,初中以上学历,黑名单不接收,纹身烟疤、花臂不接收!
d.面试当天安排宿舍,入职办餐卡先吃后扣,体检费50元,住宿押金20元,全坐班,空调车间,不穿无尘服,在职率极高
目前主要有小时工在招,具体如下:
1、小时工模式
✅薪资待遇(区分省内外):
1️⃣省外户籍:
90天内:32元/H = 同工同酬+8~9元/H差价补贴+二次差价补贴
在职满30天,同工同酬+9元/H;
在职满60天,同工同酬+8元/H;
在职满90天,同工同酬+8元/H+90天内剩余差价(二次补贴)
2️⃣省内户籍:
90天内:30元/H = 同工同酬+7~8元/H差价补贴+二次差价补贴
在职满30天,同工同酬+8元/H;
在职满60天,同工同酬+7元/H;
在职满90天,同工同酬+6元/H+90天内剩余差价(二次补贴)
💮工资计算方式:
总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 + 每月小时补贴 + 90天后的二次差价补贴
🔔工资发放方式如下:
①同工同酬发放时间:
每月7号正常发放同工同酬薪资(底薪2100元➕加班费)
②差价补贴发放时间&条件:
员工在职满30天/60天/90天且缺勤时间不能超过16个小时,补贴以30天为一周期,满足条件后奖金于次月7号发薪日发放!
自离人员正常办理离职手续后随薪资发放
③90天后的二次差价补贴发放时间:
员工干满90天后,前60天按打包价32元/时(四川户籍30元),后30天按打包价25元/小时(四川户籍23元)一次性补足剩余差价,超出为个人所得,打包价包含同工同酬工资和厂区的所有补贴;
💪差价补贴直接由厂区发放至本人工资卡,靠谱有保障!
此模式适合能干满1~4个月的求职者,干满90天即可按32元/H发放工资,全年最高价!
每天10小时最高可以拿到32元/H*10小时=320元,一个月轻松到手8000~9000元!
(以月工时280个小时计算,当月工资为:280*32=8960元)
a.工作地点:成都富士康郫县成都高新综合保税区
b.主要负责:生产手机,平板电脑,手表等电子产品
c.招募要求:年龄18~47.8岁,男女不限,初中以上学历,黑名单不接收,纹身烟疤、花臂不接收!
d.面试当天安排宿舍,入职办餐卡先吃后扣,体检费50元,住宿押金20元,全坐班,空调车间,不穿无尘服,在职率极高
目前主要有小时工在招,具体如下:
1、小时工模式
✅薪资待遇(区分省内外):
1️⃣省外户籍:
90天内:32元/H = 同工同酬+8~9元/H差价补贴+二次差价补贴
在职满30天,同工同酬+9元/H;
在职满60天,同工同酬+8元/H;
在职满90天,同工同酬+8元/H+90天内剩余差价(二次补贴)
2️⃣省内户籍:
90天内:30元/H = 同工同酬+7~8元/H差价补贴+二次差价补贴
在职满30天,同工同酬+8元/H;
在职满60天,同工同酬+7元/H;
在职满90天,同工同酬+6元/H+90天内剩余差价(二次补贴)
💮工资计算方式:
总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 + 每月小时补贴 + 90天后的二次差价补贴
🔔工资发放方式如下:
①同工同酬发放时间:
每月7号正常发放同工同酬薪资(底薪2100元➕加班费)
②差价补贴发放时间&条件:
员工在职满30天/60天/90天且缺勤时间不能超过16个小时,补贴以30天为一周期,满足条件后奖金于次月7号发薪日发放!
自离人员正常办理离职手续后随薪资发放
③90天后的二次差价补贴发放时间:
员工干满90天后,前60天按打包价32元/时(四川户籍30元),后30天按打包价25元/小时(四川户籍23元)一次性补足剩余差价,超出为个人所得,打包价包含同工同酬工资和厂区的所有补贴;
💪差价补贴直接由厂区发放至本人工资卡,靠谱有保障!
此模式适合能干满1~4个月的求职者,干满90天即可按32元/H发放工资,全年最高价!
每天10小时最高可以拿到32元/H*10小时=320元,一个月轻松到手8000~9000元!
(以月工时280个小时计算,当月工资为:280*32=8960元)
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