深圳：四名富士康员工获区技能比赛大奖
深圳园区工会观澜员工服务部负责人朱春霞认为，在今年的福田区第五届职工技能大比武上，集团有四名员工获奖，并有望被纳入“福田区技术能手人才库”，离不开集团提供的免费技能培训，也可见“农民工转型升级培训”成效初显。
自富士康2015年11月份提出“集团要帮助农民工转型升级”的战略后，iDPBG事业群去年3月就启动了农民工转型培训专案。目前，该事业群已经开设了两门农民工技能转型升级培训课程，即用户通信终端维修员（初级与中级）和平面设计（高级）。技能培训所需经费全部由集团工会承担，员工接受培训无需支付任何费用。
今年3月，在富士康工会微信公众号上看到“2017年农民工技能转型升级培训手机维修班”的招生海报时，何辉提交了报名信息，经过初试和面试，顺利成为农民工技能转型升级培训手机维修班的一员，开始进行为期一个月的“跨界”技能学习。“每周安排两节理论知识课，周末还有一天的实操训练。”何辉说道，培训班开班后，每周一和周三从17:30到19:30，由集团内部讲师讲解手机维修的理论知识，而每周末则由深圳职业训练学院的专业老师带领学员进行一天的实操训练。“培训由集团免费提供，不用我们掏一分钱就可以利用业余时间接受培训、学习技能。”何辉颇为高兴地告诉记者。
同样在技能大比武上获奖的陈伟和王勇，则是iDPBG事业群2016年度“农民工技能转型升级培训手机维修班”的毕业学员。“我们俩是去年参加集团技能培训班，并拿到了用户通信终端维修员（中级）职业资格证书。”陈伟说。据介绍，iDPBG事业群今年已有257名员工参与用户通信终端维修员培训、57名员工参与平面设计的培训。“我们是想通过农民工转型技能培训让一部分普通员工变身为有一定技术含量的工作能手，让员工和公司实现同步转型。”富士康工会相关负责人表示。
