富士康基层主管权利有多大

其实答案很简单，富士康里的员工升一级就是线长了，但可不要小瞧线长这份工作，这一岗位的责任也一点也不轻。除了要负责保证员工能完成每日的进度，还要负责培训新人，最重要的是线长会负责员工的班表。像该网友所提到的，找了不少对象，而且不花钱。这是因为，以前的富士康，每年都会有不少的学生，被学校拉来实习，或者直接入职。而这些学生一进厂里，所能见到的最大领导，自然就是线长了。

线长虽然职位不是很高，但所掌握的权利却一点不小，特别是对于普通员工来说非常重要的排班时间，就是由线长来负责的。在这样的情况下，线长会有不少女生讨好，也是理所当然的事情。当然，这些都是以前的事情，但可不要觉得现在的富士康就没前途了，富士康虽然薪水的确不是很高，但如果自己肯加班的话，那么总收入也不比别的行业逊色多少。而且很多厂里还会负责员工的的，这福利可不是什么工作都有的。

似乎很多人都对富士康抱有偏见，但不管是以前还是现在，富士康里的生活，没有行外人想的那么可怜。以前的线长，被厂妹各种献殷勤。现在的员工，享受着厂里的提供的福利，每天过着稳定的生活，已经非常不错了。