富士康iDPBG事业群推出内部推荐激励政策
作者：锁老板(www.521-1314.com) 来源：本站 发表时间：2022/7/20 21:16:10 浏览 次
富士康iDPBG事业群推出内部推荐激励政策。公司奖金政策共两种模式——返费模式和小时差价补贴模式。以前者为例，如求职者成功入职，介绍人可获得推荐奖金500元/人；求职者奖金则根据岗位不同有所变化，制造部门奖金额度为8700元-9500元，非制造部门额度则落在8000元-8500元区间。
中国渠道普遍看好即将发售的iPhone 14系列，可能是因为在华为退出5G智能手机市场后，苹果几乎霸占了整个中国高端智能手机市场，这也意味着中国市场潜在的高端iPhone用户数量有所增加。
国信证券表示，二季度苹果品牌出货量体现出了较强的消费韧性，三季度在传统“果链”备货旺季叠加疫情后的追单需求影响下，消费电子产业链正在迎来基本面拐点，苹果产业链配置价值突出。
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