深圳富士康防疫新政策

员工核酸“每日一检”也包括周六、周日，虽然说工厂周边的小区都已实施48小时核酸码常态化管控，但工厂防疫不一样，必须要求所有在职的员工每天保证个人24小时核酸码阴性证明。

如果员工不服从厂里要求，未能及时做核酸或核酸码超过24小时，那么员工进不了厂区，因为厂里的员工做核酸的信息是与当地防疫紧密相连。

厂里每天可以刷出不做核酸的员工，厂区大门也有限权，一方面厂区卡口检查核酸码，另一方面大门刷脸过闸有权限制，那就是系统检测到员工不做核酸的话，即使员工刷脸则无权限，闸门不会自动打开，自然就进不了厂区，个人的出勤也将受影响。

不做核酸或者漏做核酸的员工上不了班，工厂方面自有处理，要么以旷工处理，那么干脆让员工放长假，即使员工补做核酸来厂里上班，那么车间部门也自有安排，那就是：员工每周工作时长5天8小时，周末双休。

车间部门给出的理由也很简单，部门负责人每天也宣传了防疫并要求员工每天做核酸，对于不服从的员工，为了保证工厂和其他员工的利益，工厂方面也只好采取相应措施。

这也是为什么工厂员工需要天天做核酸的原因。

疫情当下，不单单是深圳富士康受一定的影响，其他那些小厂也不例外，每当疫情散点爆发，那么疫情的形势总能被引起高度重视。

工厂里人员众多且复杂，这对于工厂的防疫而言，坚决不能让利益受损，否则当局的发展形势将变得更严峻。

工厂每天宣传以要求员工做核酸，主要也是响应当地防疫要求，其中一点，员工每日做核酸目的也是配合防疫，不断地排查可疑人员，以备及时能够采取相应有效措施。

此外，疫情防疫如果没能处理好，那么厂里的员工个人健康安全也受威胁，平稳发展，稳住员工这也是关键。

回首2022年深圳的疫情，这一路走来，当地的防疫可谓是不容易，尤其是今年过完年的那段时间，整个石岩的各小区被封将近一个月，之后，整个深圳的交通（地铁、公交）全部停运。那段岁月仍然忆犹新，好在深圳及时采取必要相应措施，以及所有人员的配合疫情才有所好转，也正是那时候很多打工人选择离开深圳的原因。

如今整个深圳的防疫效果以及进展勉强算可以，各区域也都在严格防疫，防疫的各项措施中的不足也明显改善了许多，这一点是好的。

最后，希望深圳能够早日摆脱疫情的困扰，同时，也希望所有在深人员都能够配合当地的防疫要求。

防疫不是一句空口号，而是每个人要实实在在的落实，需要全员的参与配合。