富士康干部级别怎么划分的？

富士康分为两级：一级、二级、三级。他们是普通员工，部门是工程师和部门经理。如果有技术，可以达到1级，7级，8级的经理级别。师一个初级学院的普通工人，是第十师的副院长。如果是本科生，可以达到师级。

富士康可以做7—8年的普工，大专是第一位教师。现在基本工资差不多是3000。至于升级到更高水平需要多长时间，要看个人情况。金融系大约需要三年时间才能成为一名全职教师。从富士康找工作比那些小公司容易。

扩展资料：

注意事项：

1、班组长培训：每月从在岗生产线上选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。

2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。

3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。

4、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险（含养老、工伤、失业、基本医疗保险