观澜富士康招聘要求和奖励措施

022年深圳观澜富士康普工正式工招聘信息，入职补助最高7480元

 

总括

2022年深圳观澜/龙华富士康正式工底薪上调为（试用期：2460元，转正后：2850元），内部推荐可获得入职补贴最高4680元，入职满3个月一次性发放。全程富士康内部推荐直招，不收取任何费用。普通工衣坐班，月综合工资5500-6500元。

 

招工要求

1、 年龄18-38岁 (39-45岁的需要提前报备）

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证

3、 学历：初中（含）以上

4、 身心健康，无残疾、无传染性、潜伏性疾病等

5、 其他：无案底、无大面积纹身、非富士康黑名单、非疫情重灾区

 

补助政策

2022年深圳观澜/龙华富士康正式工底薪上调为（试用期：2460元，转正后：2850元），内部推荐可获得入职补贴最高4680元，入职满3个月一次性发放。全程富士康内部推荐直招，不收取任何费用。普通工衣坐班，月综合工资5500-6500元。

 

工资待遇

1、试用期：基本工资 2460元/月 + 新进员工补贴 160元/月(前三个月)

2、转正后：基本工资 2850元/月

3、夜宵津贴 8元/晚

4、特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

5、关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

6、加班费：8小时外算加班。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。

7、薪资发放日：每月7号

 

 

工作内容

1、生产部门: 

a.组装部门:焊锡，焊接线 

b.生产线:生产手机产品 

2、QC部门:产品质检 

3、测试部门:测试电路板 

4、成品包装部门：贴标签，打包装 

5、仓管部门：成品仓管，原料库管理

 

食宿情况

吃：富士康园区内建有南北风味的食堂、餐厅、小吃店等，每个月月初公司预支400元到厂牌里（园区内可以刷卡消费)，月底按“吃多少扣多少”原则，从当月工资里扣除。
    
住：富士康为员工提供住宿（6-8人/间），房间内配备空调、热水器等生活电器（住宿费110元/月，水电费用平摊）。

 

注意事项

1、疫情期间，凡是低风险地区抵达深圳的，不需要核酸报告，不需要隔离，仅需14天行程轨迹，显示绿码即可！（中、高风险地区暂时不招/行程码带有“*”号的不安排面试）

2、报名成功后，请耐心等待官方面试短信通知（不符合招工条件的则不发面试短信），切勿再在其他平台或者中介公司报名，以免造成系统冲突或者被人恶意锁定。