拿多少钱

1. 试用期：基本工资 2000元/月 + 新进员工补贴 200元/月(前三个月) 
2. 转正后：基本工资 2200元/月 
3. 夜宵津贴 8元/晚 
4. 特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 
5. 关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证) 
6. 加班费：8小时外算加班。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。 
7. 薪资发放日：每月7号

8.高峰期7-11月激励奖金400元/月

1. 生产部门: 
a.组装部门:焊锡，焊接线 
b.生产线:生产手机产品 
2.QC部门:产品质检 
3.测试部门:测试电路板 
4.成品包装部门：贴标签，打包装 
5.仓管部门：成品仓管，原料库管理

1. 每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣 
2. 宿舍由专业物业公司管理服务﹐住宿者由公司从薪资中代扣110元/月﹐支付给物业公司

1.免费提供工衣及洗衣服务 
2.公司依法为员工购买社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障，依法为员工办理住房公积金缴存

1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 
2.年龄18周岁以上 
3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 
4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病